Jak wynika z Barometru zawodów przygotowanego przez Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy oraz analizy ofert internetowych, w coraz większej liczbie powiatów Dolnego Śląska oraz branżach rynek pracy jest rynkiem pracownika, a nie pracodawcy. Przede wszystkim jednak na rynku pracy we Wrocławiu, w województwie dolnośląskim i w skali kraju brakuje wykwalifikowanych fachowców, w tym m.in.: betoniarzy, fryzjerów, elektryków, kierowców, kucharzy, mechaników, monterów, operatorów maszyn, murarzy, piekarzy czy robotników budowlanych.
– Zmieniający się rynek edukacyjny skłania do powrotu do specjalistycznego kształcenia zawodowego, szczególnie powiązania go z rynkiem pracy. To szczególnie ważne dla pracodawców, którzy potrzebują fachowców – mówi Bartosz Kotecki, p.o. dyrektora Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy.
Zdaniem ekspertów uczniowie szkół branżowych odznaczają się również większą mobilnością na rynku pracy, zarówno w kraju, jak i w Unii Europejskiej – państwa Europy Zachodniej są bowiem szczególnie nastawione na pozyskiwanie fachowców z tytułem technika.
– W ostatnich latach możemy zaobserwować wzrost zapotrzebowania na wykwalifikowanych fachowców, firmy prześcigają się w walce o potencjalnych pracowników, ponieważ bez nich nie mogą się rozwijać. Rynek jest przesycony osobami z wykształceniem wyższym, które ukończyły studia humanistyczne. Brakuje za to osób, które mają przysłowiowy „fach w ręku” – dodaje Małgorzata Kończyńska.
Oferty pracy zgłoszone do 26 PUP na Dolnym Śląsku w I półroczu 2019
- Pracownik wykonujący prace proste w przemyśle 8 038
- Magazynier 3 830
- Pracownik do prac prostych (niesklasyfikowane) 3 418
- Pakowacz ręczny 2 980
- Pomocniczy robotnik budowlany 2 539
- Robotnik gospodarczy 2 477
- Operator maszyn do produkcji tworzyw sztucznych 1 830
- Operator maszyn do produkcji i przetwarzania metali 1 697
- Pomoc kuchenna 1 662
- Robotnik magazynowy 1 658