wroclaw.pl strona główna Przedsiębiorcy i biznes we Wrocławiu Przedsiębiorczy Wrocław - strona główna

Infolinia 71 777 7777

3°C Pogoda we Wrocławiu
Ikona powietrza

Jakość powietrza: umiarkowana

Dane z godz. 17:10

wroclaw.pl strona główna

Reklama

  1. wroclaw.pl
  2. Przedsiębiorczy Wrocław
  3. Aktualności
  4. Chory na L4 będzie mógł dorobić? Szykują się zmiany

Planowane są wielkie zmiany w zwolnieniach lekarskich. Rządowa propozycja obejmuje np. dorabianie na tzw. L4. Chory na zwolnieniu będzie mógł wykonywać incydentalne czynności bez groźby utraty pieniędzy z ZUS – informuje „Dziennik Gazeta Prawna”.

Reklama

Proponowana przez rząd zmiana może liczyć na akceptację wśród pracowników, bo pozwolą im na dorabianie na zwolnieniu lekarskim. Rządowy projekt ustawy w tej sprawie przewiduje nowe zasady wystawiania zwolnień lekarskich. „Chorujący pracownicy mogą liczyć na ich poluzowanie” – informuje „Dziennik Gazeta Prawna”.

To ważna zmiana, bo teraz pracownik na zwolnieniu nic nie może robić, co jest związane z wykonywaniem pracy.

- Obecnie jakakolwiek aktywność zawodowa w trakcie E-ZLA powoduje utratę zasiłku chorobowego - podkreśla Iwona Kowalska-Matis, regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku.

Chory pracownik na L4 będzie mógł dorobić

Zgodnie z nowymi propozycjami chory na popularnym L4 (teraz druk zwolnienia lekarskiego ma kod E-ZLA) będzie mógł wykonywać incydentalne czynności, np. podpisać listę płac, rachunek, czy list przewozowy.

Jeżeli będą to incydentalne czynności związane z pracą, to będą one poza kontrolą ZUS. To może nie być korzystne dla pracownika i boję się, że może to być wykorzystywane przez pracodawcę np. podczas pracy zdalnej. Jeżeli ktoś jest chory, to powinien się leczyć a nie pracować.
Kazimierz Kimso, przewodniczący Zarządu Regionu Dolny Śląsk NSZZ Solidarność.

Co będzie mógł pracownik na zwolnieniu L4

Między innymi pójść na spacer związany z rekonwalescencją, ale nie tylko.

Będzie mógł się również wybrać na niezbędne zakupy, na zabieg medyczny, wizytę lekarską czy na pocztę. Bez groźby, że ZUS nie wypłaci mu pieniędzy.
informuje DGP.

Zwolnienie lekarskie i praca w kilku miejscach. Będzie to możliwe

Na tym nie koniec zmian. Gazeta podaje, że zmiany czekają również osoby zatrudnione w dwóch miejscach. – Pracownik, który zachoruje, będzie mógł być zwolniony z pracy dla jednego pracodawcy, ale nadal – z odpowiednią adnotacją lekarza - świadczyć obowiązki służbowe na rzecz drugiego szefa. „Obecnie jest to niedopuszczalne”– wyjaśnia gazeta.

Kiedy będzie można pracować na zwaleniu lekarskim?

Zmiany, nad którymi pracuje Rada Ministrów, mogą wejść w życie już na początku 2025 roku.

Planowane zmiany w przepisach ws. zwolnień lekarskich

Komentarz do proponowanych zmian w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich. Dr Joanna Wieprow, Uniwersytet WSB Merito we Wrocławiu.

- Proponowane zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich, stanowią istotny krok w kierunku większej elastyczności dla pracowników przebywających na chorobowym. Zwolnienie lekarskie, choć ma na celu zapewnienie pracownikowi czasu na regenerację, często wiąże się z ograniczeniem wielu codziennych aktywności. Nowe przepisy, umożliwiające wykonywanie incydentalnych czynności, takich jak zakupy czy wizyty lekarskie, z pewnością zwiększą komfort życia osób chorych.

Warto podkreślić, że możliwość wykonywania takich czynności nie powinna wpływać na prawo do świadczeń z ZUS. Jest to rozwiązanie, które z jednej strony pozwala pracownikom na większą samodzielność, z drugiej zaś nie zagraża stabilności systemu ubezpieczeń społecznych. Jednocześnie należy zwrócić uwagę, że wprowadzenie nowych przepisów powinno być poparte odpowiednimi mechanizmami kontrolnymi. Ważne jest, aby mieć pewność, że możliwość wykonywania incydentalnych czynności nie będzie nadużywana i nie będzie podważana zasadność wystawionego zwolnienia lekarskiego.

Podsumowując, proponowane zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich to krok w dobrą stronę. Zwiększają one elastyczność systemu i lepiej odpowiadają na potrzeby współczesnych pracowników.

Warto jednak podkreślić, że to na razie projekt, który jest w trakcie uzgodnień.

Nie każdy lekarz wystawi zwolnienie lekarskie

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz musi i może orzekać o czasowej niezdolności do pracy, czyli wystawiać zwolnienia chorobowe. Żeby mieć takie uprawnienia, lekarz powinien złożyć w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych odpowiedni wniosek, bo to właśnie ZUS wydaje lekarzom upoważnienia do wystawiania e-zwolnień.

Lekarz, lekarz dentysta, felczer, który chce wystawiać zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy, musi złożyć w ZUS „Wniosek w sprawie upoważnienia do wystawiania zaświadczeń lekarskich” (OL-FZLA).
Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku.

W całym kraju jest obecnie ok. 180 tys. osób, które mają upoważnienie do wystawiania zwolnień lekarskich w formie decyzji wydanej przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Bądź na bieżąco z Wrocławiem!

Kliknij „obserwuj”, aby wiedzieć, co dzieje się we Wrocławiu. Najciekawsze wiadomości z www.wroclaw.pl znajdziesz w Google News!

Reklama

Powrót na portal wroclaw.pl