Projekt został zrealizowany przez Agencję Rozwoju Aglomeracji Wrocławskiej i Gminę Wrocław z funduszy unijnych.
Program „Dobry staż – lepsze jutro” w liczbach
- Liczba uczestników/stażystów – ok. 350
- Liczba uczestników/firm prowadzących staże – ponad 120
- Liczba szkół w projekcie – 9
- Czas spędzony na stażu przez każdego z uczestników – 150 godzin
- Liczba specjalizacji (branż) uczestników projektu – 18
W projekcie wzięli udział uczniowie, którzy kształcą się w m.in. w następujących specjalizacjach: technik ekonomista, technik eksploatacji portów i terminali, technik elektromechanik, technik handlowiec, kucharz, cukiernik, technik informatyk oraz technik organizacji reklamy i technik montażu energii odnawialnej.
- Te założenia doskonale się spełniły. Podstawowy cel, czyli zdobycie dodatkowych kompetencji dzięki praktycznym działaniom, został zrealizowany – mówi Magdalena Kuśmierska, szkolna koordynatorka projektu w Lotniczych Zakładach Naukowych. Szkołę na Psim Polu w projekcie reprezentowało kilkudziesięciu uczniów.
Dobry staż – korzyści firm
W ramach projektu pracodawca otrzymywał refundację za przygotowanie stanowiska pracy w wysokości 2000 zł. Mógł za to zakupić materiały zużywalne i podstawowe narzędzia pracy. Natomiast opiekun stażu ze strony firmy miał dodatek do wynagrodzenia w wysokości 500 zł.
Przy okazji realizacji „Dobrego stażu” pojawiły się dodatkowe korzyści dla firm. To była okazja na zaangażowanie nowych pracowników, bowiem wrocławscy pracodawcy borykają się z brakiem specjalistów i trudnościami z ich znalezieniem.
- Pracodawca miał możliwość przeszkolenia młodego pracownika, jak również sprawdzenia jego umiejętności i wiedzy wyniesionej ze szkoły. I choć w ramach projektu pracodawca nie był zobowiązany do zatrudnienia uczniów, to 52 procent z nich otrzymało propozycję dalszej współpracy – mówi Anna Jaworska z Agencji Rozwoju Aglomeracji Wrocławskiej. – Już po zakończeniu planu stażowego pracodawcy dopytują o możliwość przyjęcia dodatkowych stażystów. Projekt zainicjował kulturę stawiania na młodych i inwestowanie w wiedzę praktyczną osób wchodzących na rynek pracy.
Uczniowie zadowoleni z udziału w „Dobrym stażu”
Uczniowie nie pracowali za darmo. Otrzymywali 2070 zł wynagrodzenia stażowego. Przy czym 90 proc. z nich odpowiedziało, że najważniejsze to właśnie nabycie umiejętności praktycznych, a sam fakt otrzymania stypendium stażowego nie miał takiego znaczenia.
Aż 97 proc. stażystów stwierdziło, że chętnie ponownie wzięliby udział w projekcie, a 99 proc. zachęci innych uczniów do odbycia stażu w ramach projektu.
Działanie dofinansowanie w ramach projektu pt. „Dobry staż lepsze jutro - zwiększenie oferty wrocławskich szkół zawodowych”, Oś priorytetowa 1. Przedsiębiorstwa i innowacje, Oś priorytetowa 10 Edukacja, Działanie 10.4 Dostosowanie systemów kształcenia i szkolenia zawodowego do potrzeb rynku pracy, Poddziałanie 10.4.1 Dostosowanie systemów kształcenia i szkolenia zawodowego do potrzeb rynku pracy - konkursy horyzontalne w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2014-2020.