Wprowadzona kilkanaście lat temu w UE Niebieska Karta (w Polsce jej rozwiązania wprowadzono w 2012 r.) jest ujednolicanym na terenie całej Unii Europejskiej (wyłączając Danię, Wielką Brytanię i Irlandię) zezwoleniem na pobyt i pracę, nieograniczonym do jednego kraju, a adresowana jest do tych osób, które mogą wykazać się wysokimi kwalifikacjami zawodowymi, pożądanymi na rynku pracy danego kraju członkowskiego.
Idea Niebieskiej Karty UE – jako przeznaczonej dla osób wykonującym pracę w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji – jest jednak dość słabo „rozreklamowana” i bywa, że potencjalni zainteresowani, ale i zdarza się, że urzędnicy mają niewielką świadomość jej istnienia, dlatego cudzoziemcy, spełniający kryteria jej uzyskania, po prostu aplikują o „zwykłe” zezwolenie na legalny pobyt czasowy i pracę.
Warto w tym miejscu zaznaczyć, że na stronie Komisji Europejskiej znajduje się aktualizowana lista zawodów, wymagających wysokich kwalifikacji, gdzie można sprawdzić, w przypadku jakich ofert pracy Niebieska Karta UE spełni swoje zadanie.
Kto i jak może aplikować o Niebieską Kartę UE we Wrocławiu?
Cudzoziemiec, który zamierza przebywać w Polsce dłużej niż trzy miesiące i chce podjąć tu pracę, wymagającą wysokich kwalifikacji zawodowych, u pracodawcy, który chce go zatrudnić, musi wystąpić z wnioskiem do urzędu wojewódzkiego. (Cała procedura składania takiego wniosku, łącznie z egzemplarzami do pobrania i wypełnienia) jest dokładnie opisana na stronie Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego).
Potrzebne dokumenty to:
- Wypełniony wniosek o zezwolenie na pobyt czasowy i jego 2 kopie, wraz z załącznikami – od pracodawcy i obcokrajowca o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy w zawodzie wymagającym posiadania wyższych kwalifikacji zawodowych
- Cztery aktualne kolorowe fotografie
- Kserokopia ważnego dokumentu podróży, np. paszportu (oryginał do wglądu)
- Potwierdzenie uiszczenia opłaty skarbowej – jej wysokość to 440 zł, które należy wpłacić na konto: Gmina Wrocławpl. Nowy Targ 1-8, 50-141 Wrocław, PKO BP S.A. 82 1020 5226 0000 6102 0417 7895. (50 zł trzeba będzie wpłacić po otrzymaniu Niebieskiej Karty UE).
Ponadto wymagane będą:
- Potwierdzenie miejsca zamieszkania we Wrocławiu (np. zameldowanie, umowa najmu mieszkania, oświadczenie osoby uprawnionej do władania lokalem o zapewnieniu cudzoziemcowi miejsca zamieszkania)
- Umowa o pracę nakładczą czy cywilnoprawna zawarta co najmniej na rok (roczne wynagrodzenie brutto wynikające z miesięcznego lub rocznego wynagrodzenia, wskazane w umowie, nie może być niższe niż równowartość 150% kwoty przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w roku poprzedzającym zawarcie umowy; np. za rok 2020 jest t 5167,47 zł brutto)
- Potwierdzenie posiadania wyższych kwalifikacji zawodowych (wykształcenie na poziomie studiów wyższych)
- O ile będzie wymagana, informacja starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy w oparciu o rejestry bezrobotnych i poszukujących pracy lub o negatywnym wyniku rekrutacji organizowanej dla pracodawcy, wydana nie wcześniej niż 180 dni przed złożeniem wniosku
- W przypadku zawarcia umowy o dzieło (nie dotyczy umów o pracę oraz umowy-zlecenia) – potwierdzenie posiadania ubezpieczenia zdrowotnego
- Informacja o liczbie osób pozostających na utrzymaniu wnioskodawcy
Gdzie złożyć wniosek we Wrocławiu?
Wniosek można złożyć osobiście – po wcześniejszej rezerwacji wizyty na stronie lub osobiście po wcześniejszym wypełnieniu wniosku online, wydrukowaniu oraz zarezerwowaniu wizyty na stronie – w:
- poniedziałki, wtorki, czwartki i piątki w godz. 9.00-16.00
- środy w godz. 8.00-18.00
w Dolnośląskim Urzędzie Wojewódzkim we Wrocławiu, Wydziale Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców przy pl. Powstańców Warszawy 1.
Co po przyznaniu Niebieskiej Karty UE?
Kartę można odebrać tylko osobiście, po przedstawieniu potwierdzenia opłaty 50 zł, w Wydziale Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców przy pl. Powstańców Warszawy 1. Jej posiadanie wiąże się z pewnymi przywilejami, których nie ma w przypadku „zwykłego” pozwolenia na pobyt i pracę w Polsce:
- możliwość zmiany zezwolenia i elastyczność na rynku pracy – cudzoziemiec może otrzymać na swój wniosek decyzję wydaną przez wojewodę o zmianie pracodawcy na innego niż ten pierwotnie określony w zezwoleniu, co wiązać się może z wyższym wynagrodzeniem za pracę. Czyli zmiana pracodawcy (inaczej niż przy „zwykłym” zezwoleniu na pobyt czasowy i pracę) nie wymaga ponownego ubiegania się o zezwolenia na pobyt czasowy. Ponadto Niebieska Karta UE sprawia, że przez pierwsze dwa lata wykonywania pracy cudzoziemiec może zmienić rodzaj umowy i wymiar czasu pracy bez informowania o tym urzędu;
- do cudzoziemca z Niebieską Kartą UE może dołączyć jego rodzina, która otrzyma zezwolenie na pobyt czasowy, umożliwiający swobodny dostęp do polskiego rynku pracy i możliwość jej podjęcia bez zezwolenia na pracę;
- obcokrajowiec ma prawo do świadczeń rodzinnych, które przysługują cudzoziemcom przebywającym na terytorium RP na podstawie zezwolenia na pobyt stały, pobyt rezydenta długoterminowego UE czy czasowy;
- obcokrajowiec legalnie przebywający przez 18 miesięcy w pierwszym państwie członkowskim na podstawie Niebieskiej Karty UE oraz członkowie jej rodziny mogą przenieść się do innego państwa członkowskiego, by podjąć pracę w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji.
Dowiaduj się we WroMigrant
Pełną wiedzę na temat Niebieskiej Karty UE mają również działające we Wrocławiu punkty informacji dla migrantów WroMigrant.
Czytaj: Uruchomione przez Wrocławskie Centrum Rozwoju Społecznego specjalne punkty dla cudzoziemców
