Широкий вибір пропозицій роботи для біженців у Вроцлаві. Сотні працевлаштованих українців

Закон про допомогу громадянам України у зв'язку зі збройним конфліктом у країні, полегшує біженцям пошук роботи в Польщі. Оскільки, закон дозволяє їм законно перебувати 18 місяців на території Польщі, це дуже допомагає у працевлаштуванні. Українці також можуть зареєструватися як безробітні або особи, які знаходяться в пошуку роботи.

Щоб допомогти людям, які приїжджають до столиці Нижньої Сілезії, знайти нову роботу - місто у співпраці з Повітовим центром зайнятості у Вроцлаві організували спеціальний пункт, куди можуть подавати заявки як і громадяни України, які знаходяться в пошуку роботи, так і роботодавці, які пропонують працевлаштування у своїх компаніях. 

З 2 березня розпочав свою роботу Центр професійної активації в Повітовому центрі зайнятості (Powiatowy Urząd Pracy)

– Підтримка, яку Вроцлав пропонує громадянам України з першого дня війни є найважливішою. Однак за мить для тих, хто вирішить залишитися у нас на більш тривалий час, буде важливе відчуття незалежності та власної гідності, – підкреслює Магдалена Окуловська – голова правління Агенції Розвитку Вроцлавської Агломерації(ARAW).

– Саме з цією метою під керівництвом Повітового центру зайнятості у Вроцлаві було створено спеціальний центр інформації та посередництва працевлаштування громадян України. У базі даних вже є понад 3000 пропозицій роботи, які були зібрані PUP у співпраці з ARAW.

Спеціальний інформаційний пункт для громадян України з самого початку надає їм конкретну підтримку.

– Спочатку ми надавали інформацію про чинне, на той час, законодавство стосовно законного перебування в Польщі, продовження такого перебування, а також щодо законного працевлаштування, – каже Рафал Невядомський, директор Повітового центру зайнятості у Вроцлаві. – Після набуття чинності спецзакону, з'явилася можливість встановити зв'язок між українцями та їх потенційними роботодавцями.

Окрім працевлаштування, громадяни України також можуть розраховувати на професійні консультації українською мовою. Ми запустили чотири телефонні лінії для зв’язку з посередниками працевлаштування. Всього за три дні з моменту запуску системи, яка дозволяє українцям легалізувати роботу, у Вроцлаві та Вроцлавському повіті, легально почали працювати майже 200 осіб.

Дуже важливо, що громадяни України можуть розраховувати не лише на пропозиції роботи, а й на професійну активізацію, наприклад, на розвиток власних умінь або перекваліфікацію. Підприємці, які можуть наймати працівників, які мають кваліфікацію, необхідну на їх підприємствах, також виграють від цього. Особливо це важливо для біженців з України, які до цього часу не працювали в Польщі, не працювали у великих корпораціях, а також у підприємців із особливим профілем працівників з чітко визначеними очікуваннями, вимогами та конкретними стандартами.

Робота в муніципальній поліції та Міському комунікаційному підприємстві (MPK)

За останні тижні до муніципальної поліції Вроцлава працевлаштовано 9 біженців – 8 жінок та один чоловік. Вони працюють на цивільних посадах, де підтримують вартових у роздачі та упаковці дарів для біженців у пунктах допомоги.

MPK Wrocław також відкритий для українських водіїв, машиністів та механіків. Ті, хто знає основи польської мови, можуть претендувати на роботу від зараз. Для решти підприємство незабаром організовує курси для машиністів і водіїв, а також курси польської мови. Нині їм пропонують роботу на посадах впорядкування, де знання польської мови не потрібно. Інтерес серед громадян України - високий. Вже на початку квітня MPK візьме на роботу перших працівників з України.

Допомога для вчителів

Після початку війни в Україні, до навчальних закладів Вроцлава записалося понад 3000 українських дітей. Тому допомога вчителя, який знає українську та польську мови - буде дуже корисною.

Директори вроцлавських шкіл та дитсадків уже отримують заяви від громадян України, які хочуть працювати на цих посадах. Відповідно до спеціального закону, прискорене працевлаштування українських вчителів є цілком можливим, але лише на посаду помічника вчителя. На сьогоднішній день такі спеціалісти потрібні і їх шукають у Вроцлаві.

Проте спецзакон не змінив формулу працевлаштування українських біженців як учителів. Тут потрібні документи, що підтверджують професійну кваліфікацію, а також довідка про несудимість. На жаль, більшість людей не мають цих документів, що значно ускладнює процедуру працевлаштування. Можливість розвинути свої професійні навички або перекваліфікуватися.

Дуже важливо, що громадяни України можуть розраховувати не лише на пропозиції роботи, а й на професійну активізацію, наприклад, на розвиток власних умінь або перекваліфікацію. Підприємці, які можуть наймати працівників, які мають кваліфікацію, необхідну на їх підприємствах, також виграють від цього.

Особливо це важливо для біженців з України, які до цього часу не працювали в Польщі, не працювали у великих корпораціях, а також у підприємців із особливим профілем працівників з чітко визначеними очікуваннями, вимогами та конкретними стандартами.

Підтримка роботодавців у створенні робочих місць

Завдяки спеціальному закону процедура працевлаштування українців значно спрощена:

• Єдиною умовою для законного працевлаштування іноземця є повідомлення роботодавцем Повітового центру зайнятості протягом 14 днів, про факт працевлаштування громадянина України. Для полегшення такої процедури на веб-сайті центру зайнятості у Вроцлаві є спеціальне посилання.
• Роботодавець не несе витрати на легалізацію працевлаштування, зокрема на збори за подання заяви про реєстрацію декларації про доручення роботи іноземцю або заяви про надання дозволу на сезонну роботу, а також кошти за витрачений час на заповнення та подання відповідних заяв.
• Обмежена бюрократія – не потрібно подавати заявки на легалізацію працевлаштування громадянина України.
• У разі продовження трудового договору повторно повідомляти про це повітовий центр зайнятості не потрібно (лише при укладенні іншого трудового договору).
• Громадяни України, які в'їхали до Польщі до 24 лютого цього року, можуть влаштуватися на роботу на базі нормативно-правових актів для біженців або на період законного перебування, на підставі декларації про доручення роботи іноземцю, дозволу на сезонну роботу або іншого дозволу. Вибір залишається за роботодавцем.

Крім того, Повітовий центр зайнятості у Вроцлаві пропонує підприємцям:

• організацію стажування громадян України;
• відшкодування частини витрат на працевлаштування громадянина України, який має направлення в рамках так званих інтервенційних робіт.

Повітове центр зайнятості у Вроцлаві постійно запрошує роботодавців зацікавлених у працевлаштуванні біженців з України, більшість із яких – жінки. Для підприємців, які бажають подавати пропозиції роботи, підготовлено спеціальну форму, яка полегшує дану процедуру.

Номера телефонів, які можуть стати в нагоді

• Подача пропозицій роботи - тел. 71 77 01 693, 71 77 01 699
• Легалізація працевлаштування іноземців - тел. 71 77 01 697
• Організація стажування - тел. 71 77 01 758
• Відшкодування витрат на працевлаштування за т. зв інтервенційні роботи - тел. 5312 04 151