Rynek pracy we Wrocławiu charakteryzuje się wyjątkowo niskim poziomem bezrobocia, które wynosi obecnie 1,8 proc., natomiast w powiecie wrocławskim jest to 1,6 proc.
W porównaniu do stopy bezrobocia na Dolnym Śląsku wynosi, która jest równa 5 proc., a w skali całego kraju sięga 5,4 proc. jest to wyjątkowo dobry wynik. Nawet biorąc pod uwagę, że w stosunku do poprzedniego miesiąca stopa bezrobocia nieznacznie się podniosła.
Niskie bezrobocie nie oznacza, że w regionie spada zapotrzebowanie na pracowników. Większość osób zdolnych i chętnych do pracy znajduje zatrudnienie.Arkadiusz Łukaszów, starszy specjalista ds. marketingu usług PUP we Wrocławiu
10 najlepiej opłacanych stanowisk pracy
Wśród najlepiej płatnych ofert o pracy we wrocławskim PUP znalazły się:
- Senior Manager Działu Zakupów - 27 900 zł
Wymagania: wykształcenie wyższe, staż pracy 10 lat, doświadczenie w pracy związanej z zakupami, logistyką, dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne, znajomość języka koreańskiego na poziomie C2 w mowie i piśmie (do kontaktów ze współpracownikami)
- Kierownik Produktu - 22 792 zł
Wymagania: wykształcenie wyższe na kierunku IT, min. 2 lata doświadczenia w branży telekomunikacyjnej, doświadczenie w zakresie badań i rozwoju, silne zaplecze techniczne i głęboka znajomość technologii LTE/5G, umiejętność analizy rzeczywistych procesów nadawczo – rozwojowych RAN BU, zrozumienie procesów blokowania z SM/BB i RF, jęz. angielski C2 w mowie i piśmie
- Kierownik Programu - 18 716 zł
Wymagania: wykształcenie wyższe, minimum 17 lat doświadczenia w dużym przedsiębiorstwie z branży telekomunikacyjnej, w tym minimum 10 lat na stanowisku kierowniczym/menedżerskim, ukończone studia z zakresu technologii komputerowej wykształcenie w zakresie technologii komputerowej certyfikat ISTQB, testowanie oprogramowania komputerowego, znajomość języka angielskiego na poziomie C1 w mowie i piśmie
- Główny księgowy - 11 571 zł
Wymagania: wykształcenie wyższe, staż pracy 10 lat, praktyczna znajomość ustaw podatkowych, ustawy o rachunkowości, umiejętność rozwiązywania zagadnień podatkowych, doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym lub znajomość systemu Comarch Optima będzie dodatkowym atutem
- Starszy mechanik lotniczy avio
Wymagania: wykształcenie średnie branżowe, staż pracy 6 miesięcy - doświadczenie wymagane przy obsłudze mechanicznej statków powietrznych, jęz. angielski B1 w mowie i piśmie
- Starszy mechanik warsztatowy - 11 500 zł
Wymagania: wykształcenie min. średnie, staż pracy 1 rok, umiejętności budowlane, znajomość języka angielskiego na poziomie B1 w mowie i piśmie
- Inżynier budowy p.o. kierownika budowy - 11 500 zł
Wymagania: wykształcenie wyższe, staż pracy 20 lat, udział w pracach komisji usterkowych i pousterkowych związanych z przeglądami lokali mieszkalnych, nadzór nad prowadzeniem prac przez wykonawców zgodnie z przepisami i zasadami BHP długoletnie doświadczenie jako inżynier budowy, kierownik robót kubatura mieszkaniowa
- Kierowca samochodu ciężarowego C+E - 11 000 zł
Wymagania: wykształcenie podstawowe, staż pracy 2 lata, prawo jazdy kat. C + E
- Specjalista ds. pomp - 11 000 zł
Wymagania: wykształcenie wyższe, staż pracy 3 lata, biegła obsługa komputera, Microsoft Office, znajomość podstawowych pojęć dotyczących pomp przemysłowych, wymagana znajomość j. polskiego: C2 w mowie i w piśmie
- Serwisant kontenerów towarowych - okolice Frankfurtu nad Menem - 10 750 zł
Wymagania: wykształcenie: zasadnicze zawodowe, doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, doświadczenie w pracy z elektronarzędziami (wiertarki, wkrętarki, szlifierki itp.), mile widziane umiejętności w obróbce metali oraz umiejętności manualne, umiejętność pracy w zespole oraz samodzielność, rzetelność i odpowiedzialność, dyspozycyjność, uczciwość, kultura osobista, dobra kondycja fizyczna, niekaralność
We Wrocławiu wciąż mamy rynek pracownika
Jak twierdzi Arkadiusz Łukaszów niskie bezrobocie w powiecie wrocławskim i mieście Wrocławiu wpływa na pozytywną sytuację na rynku pracy.
Wrocław jako dynamicznie rozwijające się miasto, przyciąga inwestycje, szczególnie w sektorze technologii i innowacji, co generuje nowe miejsca pracy. Obecność uczelni wyższych zapewnia dostęp do wykwalifikowanej kadry, a lokalne wsparcie dla przedsiębiorców oraz programy aktywizacyjne przyczyniają się do utrzymania niskiego poziomu bezrobocia.Arkadiusz Łukaszów
Okazuje się więc, że obecny rynek pracy we Wrocławiu, wciąż można uznać za rynek pracownika, gdzie pracownicy, a nie pracodawcy, mają przewagę negocjacyjną.
