Beneficjentem projektu jest Gmina Wrocław.
Całkowita wartość projektu to 989 143,20 zł, w tym wkład z Funduszy Europejskich to 692 400,24 zł.
Celem projektu jest zapobieganie dyskryminacji i zwiększenie włączenia społecznego w programach i usługach Urzędu Miejskiego Wrocławia i jednostek organizacyjnych Gminy Wrocław. Już wkrótce rozpoczniemy działania!
Projekt jest skierowany do pracownic i pracowników Urzędu Miasta Wrocławia i jednostek organizacyjnych. Przeszkolonych w zakresie równego traktowania zostanie 1080 osób.
W ramach projektu planujemy m.in.:
- podnieść kompetencje pracownic i pracowników administracji publicznej w zakresie równego traktowania,
- wdrożyć inkluzywne projektowanie usług publicznych na podstawie „Ramy na rzecz wzmacniania praw człowieka na poziomie lokalnym” (opracowanej przez Agencję Praw Podstawowych UE),
- zrealizować pilotaż inkluzywnej usługi w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej,
- zorganizować seminarium we Wrocławiu na temat wdrażania polityk równościowych na poziomie lokalnym.
30 lipca 2025 r. podczas uroczystości w Wojewódzkim Urzędzie Pracy we Wrocławiu odebraliśmy certyfikat potwierdzający dofinansowanie naszego projektu.
Na zdjęciu od lewej:
Barbara Lisiewicz – Dyrektorka Departamentu Różnorodności Społecznej, Urząd Miasta Wrocławia
Dorota Olearnik – Dyrektorka Wydziału Zarządzania Funduszami, Urząd Miasta Wrocławia
Katarzyna Lubiniecka-Różyło – Pełnomocniczka Wojewody ds. Równego Traktowania
Bartosz Kotecki – Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy we Wrocławiu
Jarosław Rabczenko – Członek Zarządu Województwa Dolnośląskiego
