Aby znaleźć pracowników do swoich nowych projektów przedstawiciele Zespołu Elektrociepłowni Wrocławskich Kogeneracja, należącego do PGE Energia Ciepła z Grupy PGE wzięli udział w targach pracy zorganizowanych w Zespole Szkół nr 18 we Wrocławiu. Dzięki temu uczniowie mogli zapoznać się nie tylko z działalnością elektrociepłowni, ale także z jej ofertami pracy.
Przydatna nie tylko wiedza, ale i entuzjazm
Od pięciu już lat wrocławska elektrociepłownia realizuje projekt „Energetyczna Kariera w PGE Energia Ciepła”, który jest prowadzony wspólnie ze szkołami średnimi o profilu technicznym.
Bardzo zależy nam na pozyskaniu do pracy młodych ludzi, absolwentów szkół technicznych, którzy prócz nabytej w szkole wiedzy, wnoszą do pracy młodzieńczy entuzjazm. Stawiamy na różnorodność wiekową, dzięki której starsi i młodsi mogą się od siebie wiele nauczyć.Dominik Wadecki, prezes zarządu Kogeneracji
Potrzebni głównie elektrycy
Według Katarzyny Nowosieleckiej, specjalisty ds. personalnych z PGE Energia Ciepła, Kogeneracja poszukuje obecnie przede wszystkim elektryków.
Tutaj idealnie wpasowaliby się absolwenci ZS nr 18, dlatego zależy nam, by zaprezentować młodym ludziom działalność spółki i wskazać możliwość rozwoju zawodowego właśnie w Kogeneracji.Katarzyny Nowosielecka
Obecni na targach młodzi ludzie pytani o to, co mogłoby ich przyciągnąć do pracy w Kogeneracji twierdzą, że liczy się dla nich stabilność zatrudnienia i możliwości podnoszenia kwalifikacji. Podkreślają też wagę ekologii.
Szansa na przyszłościowe ścieżki kariery
Jak twierdzą przedstawiciele PGE Energia Ciepła, jako największa firma w branży ciepłowniczej, proponuje ona przyszłościową ścieżkę kariery, stawia na ciągły rozwój, inwestowanie w pracowników oraz wprowadzanie nowoczesnych technologii. Natomiast młodych ludzi – potencjalnych pracowników zachęca możliwością odbycia praktyk w swoich lokalizacjach. W projekcie bierze udział jedenaście szkół średnich w całej Polsce. Od początku realizacji przedsięwzięcia w spółkach PGE Energia Ciepła już blisko dwustu pięćdziesięciu uczniów odbyło staże i praktyki, a pięćdziesięciu podjęło tu pracę. Z inicjatywy pracodawcy organizowane są też razem z młodzieżą konkursy, warsztaty, wykłady, czy wspólne sadzenie lasów.
