Debata stanowi część ogólnopolskiego projektu foresightowego realizowanego przez Fundację Share the Care we współpracy z Miastem Wrocław i finansowanego ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Rządowego Programu Fundusz Inicjatyw Obywatelskich NOWEFIO na lata 2021–2030.
Cztery możliwe przyszłości partnerstwa i rodziny
Podczas spotkania uczestnicy będą analizować cztery scenariusze rozwoju partnerstwa w rodzinie w Polsce do 2045 roku, opracowane przez Kacpra Nosarzewskiego i zespół 4CF – Strategic Foresight w oparciu o klasyczną metodę archetypów Jima Datora.
Scenariusze te nie są prognozą, lecz zaproszeniem do refleksji nad różnymi możliwymi kierunkami rozwoju społeczeństwa, w którym relacje rodzinne i równość płci odgrywają kluczową rolę.
„Złota klatka 2.0: dobrobyt na kredyt, czas na raty”
Pierwszy scenariusz, Wzrost, ukazuje Polskę, która po dwóch dekadach dynamicznego rozwoju gospodarczego osiąga wysoki poziom zamożności i technologicznego zaawansowania.
Jednocześnie presja rynku pracy staje się coraz silniejsza, a możliwości łączenia życia rodzinnego z zawodowym ograniczają się głównie do osób najlepiej sytuowanych.
Równość płci istnieje w przepisach, lecz nie w praktyce, a urlopy rodzicielskie czy elastyczne formy pracy pozostają przywilejem nielicznych.
Partnerstwo w rodzinie staje się trudne do utrzymania w rzeczywistości nieustannego tempa i konkurencji.
„Twierdza rodzina: solidarność z konieczności”
Scenariusz Zapaść opisuje Polskę po serii kryzysów gospodarczych, klimatycznych i geopolitycznych, w której instytucje publiczne tracą skuteczność, a ciężar opieki i wsparcia wraca do rodzin. Kobiety masowo wycofują się z rynku pracy, by przejąć obowiązki opiekuńcze wobec dzieci, seniorów i osób niesamodzielnych.
Tradycyjny model rodziny staje się podstawą przetrwania i symbolem stabilności w obliczu globalnej niepewności, jednak kosztem równości i indywidualnych aspiracji.
„Centralnie sterowana harmonia: solidarni w równowadze”
W scenariuszu Dyscyplina Polska wprowadza „Nowy Ład Społeczny”, inspirowany unijnymi regulacjami i politykami równych szans.
Państwo aktywnie wspiera usługi opiekuńcze, integrację społeczną i dzielenie obowiązków rodzicielskich.Równość płci staje się elementem interesu publicznego, a rodzina — wspólnotą współodpowiedzialności.
Wzmacnia się stabilność i poczucie bezpieczeństwa, choć ceną bywa ograniczenie elastyczności i spontaniczności w życiu społecznym.
„Algorytmiczna troska: nowe ekosystemy relacji”
Ostatni scenariusz, Transformacja, przenosi uczestników w świat, w którym technologie afektywne i biotechnologia zrewolucjonizowały sposób, w jaki ludzie pracują, opiekują się sobą i tworzą relacje.
Sztuczna inteligencja i automatyzacja przejęły część obowiązków emocjonalnych i opiekuńczych, redefiniując pojęcie rodziny i partnerstwa.
Człowiek zyskuje komfort i niezależność, ale traci zdolność do budowania głębokich relacji. To wizja dobrobytu połączonego z egzystencjalnym pytaniem o sens więzi i tożsamość w świecie, w którym granica między człowiekiem a technologią zaciera się coraz bardziej.
Przyszłość, którą tworzymy razem
Każdy ze scenariuszy to punkt wyjścia do rozmowy o tym, jakie decyzje i działania podejmowane dziś mogą wpłynąć na kształt społeczeństwa przyszłości – bardziej równego, solidarnego i opartego na współpracy.Debata foresightowa we Wrocławiu jest jednym z elementów 2-letniego projektu. Kolejne etapy obejmują opracowanie raportu z debat przeprowadzonych w różnych regionach kraju, wzbogaconego o materiały wideo z wypowiedziami ekspertów i liderek opinii, a także realizację kampanii społecznej promującej wartości partnerstwa, równości i współodpowiedzialności w życiu rodzinnym i zawodowym.
Szczegóły wydarzenia
Debata odbędzie się 6 listopada 2025 roku w godzinach 12:00–17:00 w przestrzeni LABO we Wrocławiu. Organizatorem wydarzenia jest Fundacja Share the Care we współpracy z Miastem Wrocław.
O Fundacji Share the Care
Fundacja Share the Care działa na rzecz tworzenia świata równych szans, w którym kobiety i mężczyźni mogą w pełni łączyć życie rodzinne i zawodowe.
Jej misją jest promowanie partnerskiego modelu rodziny oraz podziału urlopu rodzicielskiego jako pierwszego kroku do budowania równości, zrozumienia i równowagi – z korzyścią dla matek, ojców, dzieci, pracodawców i całego społeczeństwa.
Działania Fundacji koncentrują się wokół pięciu filarów:
- Rząd i instytucje – rzecznictwo na rzecz zmian systemowych i kształtowania polityk publicznych sprzyjających równości płci oraz praw rodzicielskich.
- Samorządy – współpraca w zakresie promocji praw rodziców oraz wsparcia kobiet i mężczyzn w pełnieniu ról rodzicielskich.
- Pracodawcy – wspieranie firm w budowaniu kultury organizacyjnej opartej na równości oraz wdrażaniu praktyk DEI (diversity, equity & inclusion).
- Rodzice – edukacja w zakresie prawa, psychologii i praktycznych rozwiązań wspierających partnerski model rodziny.
- Współpraca międzynarodowa – rzecznictwo i wymiana dobrych praktyk na poziomie europejskim i globalnym.
Fundacja Share the Care konsekwentnie pokazuje, że partnerstwo i równość to wartości, które przynoszą wymierne korzyści wszystkim – kobietom, mężczyznom, dzieciom, pracodawcom i całemu społeczeństwu.
Swoje działania opiera na trzech zasadach:
- przedstawianiu wiarygodnych argumentów opartych na badaniach i prawdziwych historiach,
- angażowaniu różnych interesariuszy – instytucji, organizacji, biznesu i rodziców – do wspólnego poszukiwania rozwiązań,
- tworzeniu pozytywnych narracji opartych na zasadzie win–win, w której równość i współdzielona opieka stają się wspólnym dobrem.
Dzięki temu Fundacja Share the Care stała się ekspercką organizacją społeczną, która skutecznie promuje równość płci, wspiera rodziny i współtworzy bardziej zrównoważone, empatyczne i inkluzywne społeczeństwo.
Więcej informacji:
Sylwia Ziemacka, Członkini Zarządu, Fundacja Share the Care
Kom. 505004414
