Targi pracy dla dojrzałych pracowników to nowatorska inicjatywa, która stawia na bezpośrednie spotkania z kandydatami powyżej 45-go roku życia - doświadczonymi, lojalnymi i gotowymi do podjęcia pracy. Oprócz rozmów z pracodawcami uczestnicy będą mogli skorzystać ze stref inspiracji, rozwoju, a także prelekcji i warsztatów praktycznych.
Piątkowe wydarzenie będzie kontynuacją konferencji „Kariera 50+”, która odbyła się w lipcu pod patronatem starosty Powiatu Wrocławskiego. Jego celem jest zmiana sposobu postrzegania rekrutacji i aktywizacji zawodowej osób z wieloletnim doświadczeniem.
Praktyczne rady dla poszukujących pracy
Uczestnicy będą mogli nie tylko spotkać się z pracodawcami, ale także skorzystać z praktycznego doradztwa dotyczącego m.in. przygotowania odpowiedniego CV, rozmowy rekrutacyjnej oraz autoprezentacji, a także zakładania własnej działalności gospodarczej. Mowa będzie także o aktualnych trendach na rynku pracy jak:
- sztuczna inteligencja,
- cyfryzacja,
- elastyczne formy zatrudnienia,
- przebranżowienie,
- odkrywanie własnych zasobów.
Szansa na pracę i nowe kompetencje
Z kolei pracodawcy będą mogli bezpośrednio porozmawiać z doświadczonymi kandydatami 45+, wzmocnić swój wizerunek na rynku pracy oraz zaprezentować realizowane przez siebie działania z zakresu odpowiedzialności społecznej i polityki różnorodności.
Wydarzenie ma charakter otwarty. Organizatorzy zapraszają wszystkich, którzy poszukują zatrudnienia i chcą rozwijać swoje kompetencje.
Początek targów, które odbędą się w piątek, 10 października br., zaplanowano na godzinę 10.30.
Partnerami merytorycznymi wydarzenia są Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu oraz Wojewódzki Urząd Pracy. Partnerzy strategiczni to Śląska Izba Pracodawców i Fundacja Dignum, natomiast partnerem honorowym spotkania jest Business Centre Club.
