Reprezentanci sektora nowoczesnych usług biznesowych – branży, która w Polsce daje zatrudnienie ponad 200 tys. osób, rywalizowali w siedmiu kategoriach. Spośród setki zgłoszonych projektów jurorzy wyłonili zwycięzców:
- Business Leader in BusineSs Excellence - Accenture Operations Poland oraz DFDS Poland
- Business Leader in Customer Experience - Geoban SA oraz Tate & Lyle
- Business Game Changer - Procter & Gamble Polska oraz FILTTR
- Business Leader in Vibrant Workplace - Cisco Systems oraz Schneider Electric
- Business Leader in Employer Branding - Roche oraz Euroclear
- Business Leader in CSR - Capgemini Polska oraz XL Catlin Polska
- Business Leader in Talent Development & Education - Accenture Operations Poland
Liderzy sektora nowoczesnych usług dla biznesu
Jak podkreślają organizatorzy, misją ABSL Diamonds jest nagrodzenie projektów i stojących za ich realizacją zespołów osób, które wyznaczają nowe standardy i kierunki rozwoju jednego z najbardziej dynamicznych sektorów polskiej gospodarki. To już druga edycja niekomercyjnego konkursu skierowanego do wszystkich podmiotów sektora nowoczesnych usług dla biznesu – centra BPO, SSC, IT, R&D – zarówno z kapitałem polskim, jak i zagranicznym.
– Jury drugiej edycji ABSL Diamonds nie miało lekkiego zadania. Wszystkie projekty zgłoszone do konkursu mają ogromny potencjał. Założeniem naszej inicjatywy jest wyróżnienie tych zespołów, które nadają nowe kierunki rozwoju sektora, podejmując ambitne, odważne decyzje i stawiając na innowacyjność w każdym wymiarze – mówi Piotr Dziwok, prezes Shell Polska i wiceprezes ABSL, pomysłodawca projektu.
Organizatorem konkursu jest Związek Liderów Sektora Usług Biznesowych (ABSL) - największa w Europie Środkowo-Wschodniej organizacja zrzeszająca firmy sektora nowoczesnych usług biznesowych, reprezentująca niemal 200 podmiotów tej branży w Polsce.
jr/materiały prasowe
