Parlament zmienił Kodeks pracy. Więcej urlopu w 2023 r. i inne rewolucyjne zmiany dla pracowników [SZCZEGÓŁY]
Przesuń zdjęcie palcem
Przeglądaj galerię za pomocą strzałek
na klawiaturze
Dodatkowe pięć dni wolnego na urlop opiekuńczy w 2023 r.
W 2023 roku w polskim prawie wejdą w życie zapisy dyrektywy work-life balance. Wprowadza ona ważne zmiany dla pracowników dotyczących urlopów.
Jedną z nich jest dodatkowe pięć dni urlopu opiekuńczego. – Urlop opiekuńczy ma być wykorzystany na sprawowanie opieki lub wsparcia krewnego lub osoby zamieszkującej z pracownikiem w tym samym gospodarstwie domowym, którzy wymagają znacznej opieki lub znacznego wsparcia z poważnych względów medycznych - i takie zapisy znajdą się w polskim ustawodawstwie.
