Parlament zmienił Kodeks pracy. Więcej urlopu w 2023 r. i inne rewolucyjne zmiany dla pracowników [SZCZEGÓŁY]
Przesuń zdjęcie palcem
Urlop opiekuńczy, urlop z tytułu siły wyższej i zmiany w urlopach rodzicielskich – to nowości w urlopach dla pracowników, których można się spodziewać w 2023 r.
W sumie, w roku pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę mogą mieć nawet 35 dni wolnych. Obecnie urlop wypoczynkowy to od 20 do 26 dni.
